Vendedor Técnico (Máquinas e Automação Industrial)

Estamos em busca de um(a) Vendedor Técnico para atuar na prospecção de clientes, atendimento consultivo, elaboração e negociação de propostas comerciais de máquinas e soluções industriais em Indaiatuba/SP. O profissional será responsável pela identificação de necessidades técnicas em campo, condução de negociações estratégicas com gestores fabris, acompanhamento de testes de equipamentos na fábrica (tryout) e garantia do relacionamento de longo prazo no pós-venda.

Buscamos profissionais com perfil proativo, sólida habilidade de negociação consultiva no setor industrial B2B, facilidade de comunicação técnica e total disponibilidade para viagens corporativas.

Nossa cultura

Valorizamos profissionais comprometidos, responsáveis e apaixonados por tecnologia. Incentivamos o desenvolvimento contínuo, o trabalho em equipe e a busca permanente pela excelência técnica. Acreditamos que inovação, qualidade e segurança são pilares fundamentais para o sucesso dos nossos processos e para a satisfação dos nossos clientes.

Principais responsabilidades

Prospectar ativamente novos clientes industriais por telefone, e-mail, canais digitais e visitas presenciais;

Realizar visitas técnicas a clientes para levantamento de requisitos de processo e viabilidade comercial;

Coletar especificações técnicas, elaborar, enviar e defender propostas comerciais personalizadas;

Negociar preços, prazos de entrega e condições de pagamento junto a diretores e gestores industriais;

Acompanhar testes de equipamentos na fábrica (tryout) com a engenharia antes do despacho;

Garantir suporte técnico e bom funcionamento dos produtos no pós-venda, fidelizando a carteira;

Elaborar relatórios estratégicos sobre visitas técnicas e oportunidades de mercado;

Participar de feiras industriais e congressos do segmento.

Etapas do processo seletivo

Nosso processo seletivo foi estruturado para conhecermos melhor sua trajetória profissional e garantir um alinhamento entre suas expectativas e a oportunidade oferecida.

1️⃣ Triagem inicial das candidaturas

2️⃣ Coleta de informações complementares

3️⃣ Análise de currículo e aderência ao perfil da vaga

4️⃣ Contato para alinhamentos iniciais

5️⃣ Entrevista com Recursos Humanos

6️⃣ Entrevista técnica com a gestão responsável

7️⃣ Avaliação prática ou técnica (quando aplicável e conforme necessidade da área)

8️⃣ Validação final

9️⃣ Alinhamento de proposta e condições da oportunidade